градиме кариери,
не стереотипи
затоа што отворениот ум
гледа отворени можности.
Формалното вработување значи дека имаш склучено договор за вработување со работодавачот, врз основа на кој ќе можеш да си ги оствариш своите права, придобивки и заштита од злоупотреба, според Законот за работни односи.
Преку Оперативниот план за активни програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на трудот, секоја година државата обезбедува нови работни места за невработените лица, особено за младите, лицата кои долго време се невработени и корисниците на гарантирана минимална помош.
Ако си млада Ромка со желба за успех и напредок, имаш можност да започнеш совој бизнис, преку поддршката за регистрирање на фирма. Ако се пријавиш, може да добиеш:
* Бизнисот треба да работи во првите две години. Доколку престане со работа во првата година, треба да вратиш 80% од земените средства. Доколку престанокот е во втората година, враќаш само 60%.
Ако си невработена, може да се вклучиш во проекти од инфраструктура и заштита на животната средина на локално ниво. Ако се пријавиш, може да добиеш:
* Работното ангажирање може да биде реализирано во еден циклус годишно, во времетраење од 30 дена по 4 часа дневно.
Ако си невработена, може да се вклучиш во обука за стекнување стручни квалификации и вештини за обезбедување на услуги на грижа во заедницата. Ако се пријавиш, може да добиеш:
Кои се предизвиците со кои Ромките се соочуваат при вработување?
Прочитај повеќе
Анализата на податоците за вработување на Ромките е направена од собраните информации од јавен карактер од државните институции за 2019 година. Податоците се собрани од 141 државна институција.
Прочитај повеќе
Каква е актуелната состојба на вработувањето на Ромките во државните институции во Република Северна Македонија?
Прочитај повеќе
Кој е степенот на искористеност на активните мерки и услуги за вработување од страна на Ромките?
Прочитај повеќе
Овој извештај има цел да ги изрази постојаните бариери со кои се соочуваат Ромките во пристапот до социјалните и здравствените услуги поврзани со сексуалното и репродуктивното здравје.
Прочитај повеќе
Според податоците од социјалното мапирање од 2018 година, стапката на вработеност на Ромите изнесува 23%, речиси двојно помала од националниот просек, додека стапката на невработеност на Ромите е рекордно висока и изнесува 67 %. Кај Ромките стапката на вработеност изнесува 8%.
Прочитај повеќе
Факторите што го попречуваат учеството на жените во јавниот и политичкиот живот се различни и зависат од социо-економскиот развиток, културата, географската положба и политичкиот систем. Ромките се соочуваат со „двојна дискриминација“ – од мнозинското население и од самите ромски заедници, врз основа на етничка припадност, пол и род, што ги турка на маргините на општествено-економскиот систем.
Прочитај повеќе
This report reflects the developments in the last reporting year (2023), within the relevant chapters of the acquis related to Roma employment, access to sexual and reproductive rights and social inclusion.
Прочитај повеќе
Околу 23% од Ромите не се евидентирани во АВРСМ, бидејќи сметаат дека немаат придобивки од пријавувањето.
Прочитај повеќе
Around 23% of the Roma people are not registered with the Employment Service Agency, believing that they cannot benefit from registering.
Прочитај повеќе
За дополнителни информации контактирај нѐ на hera@hera.org.mk